Le Programme Washington Fellows pour les jeunes leaders africains en hommage à Nelson Mandela

Le Président Barack Obama a rebaptisé le Programme Washington Fellows pour les jeunes leaders africains en hommage à Nelson Mandela.  Le président américain a fait cette annonce hier lors d’une rencontre avec 500 jeunes leaders africains.  Il a également annoncé que les Etats-Unis vont doubler le nombre de participants au Programme Mandela Washington Fellows pour le porter de 500 à 1000 participants en 2016.

Le Programme Mandela Washington Fellows est le programme phare de l’Initiative en faveur des jeunes leaders africains (Young African Leaders Initiative, YALI). Il incarne la volonté du président Obama d’investir dans l’avenir de l’Afrique.  La première promotion des Mandela Washington Fellows, qui séjourne actuellement aux Etats-Unis est arrivée en juin 2014 pour six semaines de stage de leadership.  Les jeunes leaders africains vont également profiter de leur séjour américain pour créer des réseaux afin de partager leurs expériences dans les domaines de compétences et de formation.

Cette initiative permet aux jeunes leaders africains d’acquérir les connaissances et de nouer des contacts dont ils auront besoin pour faire évoluer leur plan de carrière et participer de manière plus énergique à la consolidation des institutions démocratiques, au développement de la croissance économique et au renforcement de la paix et de la sécurité en Afrique.

Sélectionnés parmi près de 50 mille candidats, les 500 Mandela Washington Fellows incarnent l’extraordinaire promesse d’une génération émergente de chefs d’entreprises, de militants et de fonctionnaires. Ils sont âgés de 25 à 35 ans et ont déjà fait la preuve de leurs capacités de leaders au sein d’organismes privés, publics ou civiques.  Ils ont, en outre, manifesté une forte volonté de mettre leurs compétences et leurs talents au service de leurs concitoyens afin de renforcer le lien social.

La première promotion de Fellows comprend des représentants des 49 pays d’Afrique subsaharienne et respecte la parité hommes-femmes. Malgré leur jeunesse, plus de 75 % d’entre eux occupent déjà des postes de cadres moyens ou supérieurs, et 48 % ont un diplôme universitaire. Ils sont 25 % à travailler dans un organisme non gouvernemental et 39 % à diriger leur propre entreprise. Presque tous les Fellows sont les premiers de leur famille à se rendre aux Etats-Unis.